雇员退休福利

固定缴款计划为官方登录的员工提供了一个退休计划，这些员工可能没有资格参加啤梨，或者希望做出不可撤销的选择参加DCP. 在注册DCP时, 雇员的退休福利是根据其户口的供款总额及该等供款的投资回报而定.

参加TIAA DCP强制性401a计划的员工必须缴纳8%的退休金 在递延纳税的基础上，将你的收入存入你的DCP账户. 递延税收意味着它们不被视为联邦和州所得税的应税收入. 官方登录目前的捐款数额相当于11美元.4% 将你的收入存入你的DCP账户

参加DCP的员工有机会投资TIAA提供的基金.

CMU 401(a)计划文件

TIAA联系方式
1.800.842.2252
www.tiaa.org/mesa

403b计划是一个 自愿的计划，同样由TIAA提供服务，员工100%出资. 花点时间为你的退休计划、储蓄和投资. 403b补充退休计划让你有机会建立一个投资计划，并在退休后扩大你的机会. 这个计划是一个自愿计划，因为你选择在401a强制性退休计划之外，为你的退休储蓄作出贡献. 补充退休计划的供款是税前的, 因此，在扣除税款之前，捐款会从你的工资中扣除. 补充退休计划的另一个好处是你的供款, 利息和收益会在你提取之前延税增长, 通常是在退休的时候.

查看有关启动或更改403b供款的说明. 

TIAA联系方式
1.800.842.2252
www.tiaa.org/mesa

啤梨 (公共雇员退休协会)是一个固定收益退休计划，适用于科罗拉多州的专业人员 只有当你在受雇之日起至少有一年符合pera资格的工作.

啤梨成立于1931年，对许多成员来说，它是社会保障的替代品. 官方登录的符合条件的雇员参加了啤梨，参加了固定收益计划, 哪一种方案能保证雇员在退休时每月获得一笔特定的付款，而不考虑该计划的投资回报.

1994年5月1日以后雇用的雇员不能选择退休津贴, 除非符合条件的员工是啤梨的活跃或非活跃成员，至少有一年的服务信用，并在任命后三十(30)个日历日内选择留在啤梨.

啤梨成员将其月薪的核定百分比存入啤梨成员供款账户. 官方登录贡献了额外的批准百分比. 你的啤梨供款是延税的, 这意味着他们不被认为是联邦和州所得税的应税收入.

请查看员工福利指南 以取得最新的供款比率.

啤梨客户服务
1.800.759.7372
www.copera.org

啤梨Plus 457计划和 啤梨Plus 401(k)计划

适用于所有员工. 信息和注册包可在人力资源办公室或啤梨获得.

大多数员工都知道花时间做计划是个好主意, 为经济上安全的未来而储蓄和投资. 自愿补充退休计划让您有机会建立一个投资计划，并在退休后扩大您的机会.

CMU员工可享受的计划包括:

啤梨 401(k)计划:

可供任何啤梨成员使用. 信息和注册包可在人力资源办公室或啤梨获得.

啤梨 457计划:

该计划由科罗拉多州啤梨管理，提供税前共同基金和投资. 信息可在人力资源办公室或从啤梨获得.

啤梨客户服务
1.800.759.7372
www.copera.org 

CMU不是社会保障雇主. CMU的员工不参加社会保障计划，这份工作的养老金可能会影响你未来可能享有的社会保障福利. 关于你从事的工作不在社会保障范围内的声明(SSA 1945)

• 2004年社会安全保护法案
• 社会保障横财消除条款
• 政府退休金抵扣

关于你是否有资格获得社会保障的具体问题, 请与当地的社会保障局联系

请查看我们的公告页面 浏览最新的季度退休报告.

TIAA

请审阅并填写您的TIAA受益人指定 在这里. 登录您的帐户后，转到 行动中,选择 添加/编辑受益者. 从那里你可以指定受益人，并选择每个人应该收到多少钱. 如需帮助，请拨打1.800.842.2252或浏览 www.tiaa.org.

啤梨

适用于啤梨成员和非啤梨成员, 请查看并填写您的科罗拉多州啤梨受益人指定 www.copera.org

忠诚

401(a) 64076号计划

403(b) 73732号计划

员工账户服务1-800-343-0860

www.netbenefits.忠诚.com

美国国际集团退休服务 (原VALIC)

团体名称:梅萨州立学院

组# 10013

员工退休服务1-800-448-2542

www.美国国际集团(aig).com/退休Services 

TIAA资源

• TIAA金融要件网络研讨会 (生活 & 按需)
• TIAA指引你度过动荡的时代  (网页)
• TIAA经纪参考指南 (PDF)